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Organisation interne et performance d'un réseau associatif: cas du Conseil National de la Jeunesse du Togo (Editions Universitaires Européennes, 2012)
Ce petit livre se veut une contribution aux efforts pour la participation efficace des jeunes à la prise de décision et au développement de leurs communautés avec de véritables plates-formes nationales de jeunesse autonomes et démocratiques. S’appuyant sur le vécu du Conseil National de la Jeunesse du Togo, exemple de plate-forme nationale recommandée aux Etats qui se sont engagés pour la participation des jeunes conformément au Programme d'action mondial de l’ONU pour la jeunesse à l'horizon 2000 et au-delà (PAMJ) approuvé en 1995 par l'Assemblée générale de l'Organisation des Nations Unies à travers la Résolution A/RES/50/81, le présent ouvrage établit un lien étroit entre la gestion interne d’un réseau associatif de jeunes et la performance de celui-ci. Quelle que soit l'organisation ou la structure fédérative considérée pour la participation citoyenne des jeunes, le renforcement continu des capacités de la structure et ses animateurs, l’accompagnement et la dotation en ressources par l’Etat et ses partenaires sont des conditions indispensables pour une participation performante.
Il fera beau est un ouvrage qui expose les conséquences de la polygamie sur l'évolution des enfants en même temps qu'il célèbre la persévérance et l'optimisme d'un jeune cadre africain qui n'a jamais baissé les bras face aux difficultés et qui continue de croire qu'il est appelé à jouer un grand rôle pour le bien-être de ses compatriotes.
Une ombre du Changement: Transparence et Vérité Stratégique pour les Leaders du Marché (Autobiographie/Politique t. 2) (French Edition) Kindle Edition
“Une Ombre du Changement” est un livre qui présente comment les leaders pourraient faire preuve de sagesse de façon holistique, apporter une valeur ajoutée dans l’espace public et devenir des “solutions’’ pour les autres. Vous avez peut-être eu une petite idée de comment poursuivre votre engagement dans votre communauté, votre gouvernement ou votre entreprise? Ce livre suscite votre quête de votre «pourquoi» et répond à votre devoir et désir de faire partie de l’avancement de votre nation, quel que soit votre niveau de contribution. Ce livre parle particulièrement aux leaders dans les niveaux d'influence. Daniel Edah vous enseigne des stratégies pour opérer dans la sphère d'influence dans laquelle Dieu vous a placé. Il donne des exemples d'expériences personnelles de vie et de travail. Ce livre vous enseigne: • Le besoin d'une bonne gouvernance ; • Les pièges de "l'influence / pouvoir" ; • L'importance d’interagir de manière pratique avec les autres tout en appliquant les règles spirituelles ; • L'importance de la collaboration, de la jeunesse et de la vision ; Et il partage sa «vision» pour la République du Bénin.
A Shadow of Change : Transparency and Strategic Truth for the Marketplace Leader (Kindle Edition, 2018)
“A Shadow of Change” is a book that shows how Christian marketplace leaders can holistically provide wisdom, bring added value to the marketplace and become “answers to people”. This book teaches you: • The need for good governance • The pitfalls of “influence/power” • The importance of relating to people in practical ways while applying spiritual principles • The Importance of Collaboration, Youth and Vision, as well as it shares Daniel Edah's “vision” for the Republic of Benin.
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